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隐私政策

最后更新:2018年5月25日

本私隐政策(政策“)描述了数学作业及其子公司和相关公司(集体,”MathWorks,“我们”或“我们”)收集,使用和披露与招聘过程有关的个人信息,以及您对您的选择个人信息。特定国家的法律可能会限制我们可以收集的个人信息或我们可以使用该信息的方式。在这些情况下,我们调整我们的内部政策和实践,以满足法律的要求。

同意处理及转让个人资料

通过点击创建职业帐户时接受此策略或在招聘过程中向MathWorks提供个人信息,您承认并同意:

  • 您已收到此策略和同意根据本政策处理此类个人信息(例如,请参阅“我们如何使用您的信息“低于);
  • 同意在全球范围内转移此类个人信息,包括向美国和其他可能没有被视为为您所在国家/地区提供与祖国相同水平的国家,以此政策(例如,请参阅“披露您的信息“低于);和
  • 您提供了任何通知并获得任何通知同意需要提供有关他人的信息(例如,就业推荐信息)。

您的同意需要向Mathworks提交或向Mathworks提交或提供提供个人信息。您可以通过选择不向MATHWORKS提交个人信息来拒绝提供同意,您可以通过联系随时撤回您的同意careersprivacy@mathworks.com.征用第12部分在下面。拒绝提交或提供个人信息或撤回您的同意可能会影响您申请或获得就业提议的能力。

本政策不构成MathWorks提供给候选人的任何雇佣合同的一部分。

1.我们收集的信息类型

如本政策所使用的,“个人信息”是指任何识别的信息,或间接地用于识别,个人求职者或潜在的就业候选人。个人信息不包括任何无法与此类个人相关联的信息。

一般情况下,我们收集的个人信息类型可能包括:

  • 姓名、地址、电子邮件地址、电话号码或其他联系信息;
  • 简历或简历,求职信,以前的工作经验,军事经验,其他经验,教育,成绩单,语言,许可证和/或认证;
  • 就业类型寻求,预期的薪水,搬迁意愿,以及其他工作偏好;
  • 任何敏感和/或人口统计信息,到申请或招聘过程中获得的范围,例如性别,有关您的公民身份和/或国籍,医疗或健康信息和/或您的种族或族裔的信息(参见“敏感信息“低于);
  • 来自访谈和电话筛查的信息,如果有的话;
  • 如何听说过安全问题的职位和答案;
  • 参考信息(您有责任在向我们提供其个人信息之前获得参考人的同意)和/或从背景调查中获得的信息(仅限美国),包括第三方提供的信息;和
  • 其他你选择提供给MathWorks考虑的信息。

您负责您提供或提供给MathWorks的信息,您必须确保它是诚实,真实,准确的,而不是以任何方式误导。您必须确保所提供的信息不包含淫秽,诽谤或侵犯任何第三方的任何权利的材料;不包含恶意代码;并非在法律上可行。此外,如果您提供有关任何其他人的任何信息,例如您提供的个人作为参考,则负责提供任何通知并获得MathWorks收集和使用本策略中所述信息所需的任何通知。

2.我们如何收集信息

提交您的申请信息是自愿的,并且您确定信息的范围,如果有的话,您提供给我们。如果您选择不提交申请信息,我们认为您认为您作为候选人的能力可能有限。此外,您同意,除了直接从您收集信息外,MathWorks还可以从第三方收集有关您的信息 - 例如,来自招聘人员,来自您接受背景或就业检查的Mathworks员工,从MathWorks员工中获取。(U.S. only) or an employment reference, or from a recruiting or other web site to the extent permitted by applicable law.

Mathworks的网站包括职业网站,可以使用cookie和其他电子通信协议。有关详细信息,请咨询MathWorks隐私政策

3.我们如何使用您的信息

MathWorks在您同意的情况下收集并使用您的信息,并出于与其职位申请和招聘流程相关的合法人力资源和商业管理原因,包括:

  • 与您沟通招聘流程和/或您的工作申请,包括在适当的情况下,告知您MathWorks的其他潜在职业机会;
  • 评估您的技能,资格和利益,防止我们的职业机会;
  • 验证您的信息,并进行参考检查;
  • 如果你获得了一份工作(仅限美国),要进行背景调查;
  • 与我们的招聘和招聘流程相关的记录;
  • 根据适用法律法规的要求创建和/或提交报告,并在其他方面遵守适用法律法规、可执行的政府要求和公司治理要求;和
  • 必要时,防止法律索赔。

除了使用与您所应用的位置有关的信息,我们也可以使用您的个人信息考虑您在MathWorks的其他潜在的职业机会。如果您不想在MathWorks考虑其他潜在的职业机会,您可以联系我们careersprivacy@mathworks.com.如上所述第12部分在下面。

我们还可以使用关于汇总和/或匿名的信息来改进和通知我们的招聘和招聘流程以及我们吸引成功候选人的能力。

如果您接受使用MathWorks的就业,您的信息将根据Mathworks的就业政策与您的就业有关。

4.敏感信息

MathWorks不要求或需要有关种族,颜色,宗教,性别,国家起源,祖先,年龄,退伍军人身份,残疾,性取向,性别认同,遗传信息,婚姻状况,医疗条件,怀孕,障碍,政治隶属关系的敏感信息或与招聘有关的其他受保护状态。在一些国家,MathWorks要求提供种族,种族和性别等信息,以监测平等机会;但是,我们不需要种族,种族或性别信息,如果您提供此信息,则在招聘或选择过程中不可访问。

在某种程度上,您选择提供信息,但不限于您的种族或族裔的信息;政治意见或信仰;宗教信仰;工会或政党的会员资格;身体或心理健康或条件;性取向;性别认同;遗传信息;佣金或涉嫌委员会或犯罪相关诉讼;求职,或教育记录; you expressly authorize MathWorks to handle such information in accordance with this Policy.

5.数据保留和删除

我们保留您的信息,只要有必要考虑您在MathWorks就业。如果您接受了MathWorks的就业,则会根据Mathworks的就业政策保留在雇用前期内收集的任何相关信息。如果我们不雇用您,我们将继续保留您的个人信息以进行系统管理目的,以便根据需要遵守MathWorks的其他可能的职业机会,遵守适用的法律法规,并根据需要抵御法律索赔。在招聘过程中,欧洲联盟(“欧盟”)数据主体将有机会同意两(2)年的时间,以便此类持续保留,这一同意可以随时联系我们careersprivacy@mathworks.com.如上所述第12部分在下面。如果该个人选择不提供或撤回该同意,我们将继续保留其个人信息12个月,直至完成最近的工作申请流程(除非法律要求较短的期限)。对于欧盟以外的就业机会,适用的法律法规可能允许或要求我们保留信息较长时间。

在适用的保留期结束时,或在某些情况下根据您的要求(见“你对信息的选择“下面),我们将删除您的个人信息,除了遵守适用法律或法规的信息,或根据适用法律遵守潜在的法律索赔,进一步提供我们继续保留有关汇总的信息匿名的改进和通知我们的招聘和招聘流程以及我们吸引成功候选人的能力。

请注意MathWorks可以随时删除数据;因此,您应保留自己提交给我们的任何信息的副本。

6.披露您的信息

MathWorks不会出售或出租您的个人信息,我们也不会披露您的个人信息,除非是以有限的方式和用于以下有限的目的。

作为一家总部设在美国的全球公司,MathWorks可能会收集,处理和将您的个人信息收集到美国的Mathworks以及世界各国和地区的Mathworks办事处。与许多公司一样,这使我们能够集中在美国数据处理和人力资源管理的某些方面,以更好地管理业务。如果在本政策中描述的目的需要访问此类信息,则某些行政人员将有权访问您的某些个人信息。例如,招募员工访问某些个人信息,以评估您的技能,资格和利益,以评估我们的职业生涯机会,以及进行您的采访或电话屏幕的Mathworks员工,如果有的话,在执行此类访谈时访问某些个人信息屏幕。此类访问将受到限制,您的信息将被保护和保护。(见“你的信息是如何保护的”下面)。关于MathWorks及其关联公司的处理和转让,MathWorks及其关联公司已签订并执行公司间数据保护协议,该协议包含了欧盟示范条款对您的个人信息转让的要求。

此外,MathWorks将您的某些个人信息披露给美国和MathWorks开展业务的其他国家和地区的第三方。我们仅在执行上述服务和核实您向MathWorks提供的信息(例如比如,联系你提供的工作推荐信,或者核实你的教育学历)。这些第三方包括代表MathWorks执行上述部分服务的服务提供商,包括招聘软件和相关服务以及背景调查(仅限美国)。如果您需要,我们可以向您提供与我们共享您的个人数据的第三方服务提供商的列表。您可以以书面形式向careersprivacy@mathworks.com.

上述一些收件人可能位于与您所在的国家/地区不提供相同水平的数据保护水平,这可能包括欧洲经济区以外的国家(“EEA”),包括美国,在哪里欧洲委员会不承认数据保护水平,因为与欧盟一般数据保护条例(“GDPR”)相称。

在任何情况下,MathWorks只会根据本政策和适用法律披露您的个人信息,我们将努力确保接收方仅代表我们并根据我们的指示处理和使用您的个人信息。我们的许多供应商都通过了欧盟-美国认证。和Swiss-U.S。隐私保护框架,这意味着它已经确定,它们提供了足够水平的保护您的个人信息。对于其他收件人,我们只会透露你的个人信息,我们得到你的同意,转让是必要的准备或者订立劳动合同或其他合同的性能在你的兴趣(如果你是受雇于MathWorks),这样做是必要的建立,运动或国防的合法要求,或在适用法律所允许这样做否则。在适用法律要求的情况下,当我们与其他第三方共享个人信息时,我们会使用合同,要求接收方依法保护您的个人数据。如果您对我们保护您的数据的安全措施有疑问或想要索取一份副本,您可以通过以下方式与我们联系candidateprivacy@mathworks.com

7.第三方服务

在某些情况下,您可以将信息直接提供给由MathWorks从事的第三方,以便在招聘过程中为您提供产品或服务。s manbetx 845在此类实例中,您可以将个人信息直接提供给第三方,以利用此类产品或服务。s manbetx 845使用此类第三方产品和服务可能是通过单独的使用条款和不受控s manbetx 845制权的隐私政策的管辖。请联系此类第三方有关其隐私惯例的问题或疑虑。

8.你对信息的选择

Mathworks符合适用的隐私法,包括GDPR,并遵守公平的信息实践原则。如果您受到GDPR或其他适用的隐私法,您有权为您的个人数据做出某些请求。您有权请求访问您的个人数据,请求MathWorks更正您的个人数据,以便准确且最新,或请求您的个人数据受到限制或删除。您有权对处理不合法的地面处理您的个人数据的处理。您有权提供数据搬迁,撤回同意处理的权利,以及向监督机构提出投诉的权利。本节介绍这些权利。

用于GDPR目的,MathWorks,Inc。和其每个本地办事处(可用的联系方式在这里)是信息收集和处理的联合控制者,MathWorks在欧盟的代表是MathWorks GmbH, Adalperostr. 45, München (Ismaning), 85737,德国。

查阅您的个人信息

如果您要求查看我们持有的个人信息,我们将努力以结构化的常用格式提供此类信息。请注意,我们可以先请求您的特定信息以确认您的身份,以及搜索和向您提供我们持有的个人信息。

您获取我们持有的关于您的个人信息的权利不是绝对的。在某些情况下,适用的法律或法规允许或要求我们拒绝提供我们所持有的有关您的部分或全部个人信息。此外,某些个人信息可能已被销毁、删除或匿名。

如果我们不能向您提供访问您的个人信息,我们将努力通知您原因,以任何法律或监管限制。

纠正您的个人信息

我们努力确保我们所掌握的个人信息准确、及时和完整。如果您认为我们掌握的关于您的个人信息不正确、不完整或过时,您可以通过我们的职业网站更正某些信息,您可以要求我们修改或更正您的信息。如果确定个人信息不准确、不完整或过时,我们将使用合理的努力修改,如果有必要,使用合理的努力通知代理,服务供应商或其他第三方,我们可能提供了不准确的信息记录在他们的财产可能会修正或更新尽可能。

删除您的个人信息;异议;限制请求

您可以要求我们删除我们持有的关于您的个人信息,在某些情况下,您可以反对或要求我们限制我们对这些信息的使用。在适用法律或法规允许或要求我们拒绝此类请求的情况下。如果我们不能删除您的个人信息或限制我们使用您的个人信息,我们将根据任何法律或法规的限制,告知您原因。

请发送请求以访问,更正或删除您的个人信息以及关于您的个人信息的所有其他要求careersprivacy@mathworks.com.征用第12部分在下面。请注意,您删除您的个人信息的任何要求不会导致您直接提交给第三方提供商的任何信息。如果您需要第三方删除您的任何个人信息,则必须直接联系第三方以请求删除。

自动化决策

MathWorks通常不会仅仅基于GDPR意义下的自动决策来做出招聘或雇佣决定。如果MathWorks仅依赖可能对您产生重大影响的自动决策,则MathWorks将为您提供一个请求人工干预和表达您的观点的机会,并提供法律要求的任何其他保护措施。

9.你的信息是如何保护的?

我们致力于保护您的个人信息的安全性,我们采取合理的物理,电子和行政措施来保护您的个人信息免受未经授权或不恰当的访问或使用。只有MathWorks和第三方服务提供商的授权人员才能获得个人信息,并且这些人员和第三方服务提供商需要将这些信息视为机密。

10.本政策的变更

MathWorks可随时修改本政策,修改后的政策一经发布即生效。本政策发生重大变更时,应在本政策开始时注明更新日期。如果在特定情况下收集、使用或披露您的个人信息需要您的同意,在我们获得您的同意之前,与我们为该等情况收集、使用或披露该等信息的原因有关的任何变更将不适用于您。

11.解释这项政策

此策略包括示例,但并非旨在限制其在此类示例中的申请中。因此,在使用“包括”这个词的情况下,它将意味着“包括但不限于”。

本政策不会在任何权利或履行本个人个人信息的隐私法所施加的任何权利或义务之外的任何权利或义务的任何权利。在特定情况下,在特定情况下,本政策与此类隐私法之间的任何不一致,这一政策应在该案件中解释,以效益,遵守此类法律。

12.谁联系此政策

如果您对此政策或疑虑我们如何管理您的个人信息,请与我们联系careersprivacy@mathworks.com.或者在1(508)647-7061的传真。

如欲撤回已给予我们的同意,亦请透过该电邮地址或传真号码与我们联络;要求查阅我们所持有的关于您的个人信息;要求我们更正或删除该等个人信息;或反对或要求我们限制我们对这些个人信息的使用。我们将尽力回答您的问题,并建议您为解决您提出的问题而采取的任何步骤。