职业生涯在MathWorks
搜索有关职位与您的兴趣和经验一致。然后点击立即申请按钮。您将通过创建(或登录到)一个职业帐户启动。你必须与LinkedIn帐户登录的选项。(见招聘占常见问题解答)。
是的。在你申请了一个职位之后,你可以回到工作搜索中去寻找和申请其他相关的职位。如果您申请多个职位,我们将优先为您匹配最适合您的技能的职位,然后再考虑您的其他职位。
确认您的申请资料(包含您的联系方式,学历和工作经历,并且认证)是完整和准确。
确保你的简历/ CV覆盖在职位描述中提到的属性。它的确定以提交不同的角色你的简历/ CV的变化,强调你的背景的最相关的部分。
或者,您可以包括求职信强调为什么你觉得你对这个职位的匹配。
您可以上传一个新的简历在任何时候更新您的个人资料或更新每个当前的应用程序分别。在上传的时候,你可以选择更新你的申请人资料。如果你的简历中有大量的更新,我们强烈建议你这样做。
是的,这是我们招聘新员工的最佳渠道之一。如果你认识MathWorks的某个人,并且你对这个职位感兴趣,让他们给你投简历。
是的,你可以申请一般考虑和你的应用程序针对未来位置的比赛将进行审查。
是的。我们有一个积极的招聘工程和计算机科学毕业生,以及实习生和非工程入门职位。学到更多关于实习生和应届毕业生的角色。
对于选择角色和候选人,MathWorks公司可以赞助签证和帮助的移民过程。每一种情况是不同的,所以它与你MathWorks公司的招聘人员讨论您的签证要求是很重要的。
对于一些位置需要本地区域以外的专业知识,可以MathWorks的招募扩大到其他地区和合格的候选人提供安置帮助。
英语语言技能都需要在MathWorks的所有位置。当你申请,你的主要履历/简历必须是英文。我们鼓励您在相关的地点或位置的其他语言提交二次简历/ CV。
招聘团队会检查所有的候选人资料,所以可能需要一些时间来提供初步的更新。在任何时候,你都可以查看你的应用程序的状态职业帐户。
成功的候选人根本不认识他们面试的单位有位置停车。没有与雇用的团队比热情的候选人谁可以回答这个问题,产生更多的兴奋“为什么MathWorks公司?”通过展示准备和兴趣MathWorks公司作为一个整体。
准备好讨论你在项目中的角色,你面对和克服的任何挑战,以及你是如何做到的。你的工作可能是团队努力的一部分,但重要的是关注你的个人贡献(使用“我”而不是“我们”)。
第一步是电话采访,无论是与招聘人员,招聘经理,或两者兼而有之。
如果有很强的匹配,你会被邀请到现场面试。面试日通常以一个简短的“全员”会议开始,你被邀请向团队介绍你的背景和经验,并讨论你选择的项目。这样做的目的是让面试团队熟悉你的资历(避免在面试后的个别面试中出现多余的“简历问题”)。
有些职位可能需要几轮面试,这取决于该职位在整个组织中的资历或影响力。你的MathWorks招聘人员将是你解释和准备面试过程的向导。
典型的现场面试包括招聘经理、招聘人员和一些与该职位有直接联系的员工。有时额外的团队成员只是为了演示而加入。
MathWorks的着装是商务休闲装专业,而不是正式的。
大多数现场面试从上午9点开始,一直持续到下午1点或2点。日程安排包括与一到两名团队成员共进午餐。
对于技术职位,招聘经理通常会通过电话或视频会议进行技术筛选。您还可能被要求在共享的在线环境中进行实时编码测试。
对于本地职位,我们要求面谈。对于需要搬迁的候选人,最初的筛选和后期的面试可以通过视频会议进行,但只要有可能,我们会邀请候选人到最近的当地办公室与我们的工作人员见面。
不幸的是,由于简历我们收到的数量,不可能对每个应用程序就我个人而言,如果招聘人员和招聘经理看到一个与你的资历,你应该听到我们在一周左右时间内建立一个初始接受电话采访时说。
如果你提前参加正式面试,我们通常会在两天内提供反馈。
对于谁是参与电话面试或以后考虑的步骤所有考生,您的MathWorks公司的招聘人员将与定期更新和信息触摸。
申请人可以检查其应用程序状态的职业帐户在任何时间。
是的,作为考虑过程的最后一步,我们要求招聘经理检查三份专业推荐信。参考联系人可以包括以前的经理或主管。刚毕业的学生和刚毕业的学生经常使用咨询教授作为参考。你的MathWorks招聘人员会很乐意根据你的经验水平和工作经历与你讨论适当的推荐联系人。
在美国,大家谁收到的报价必须通过就业开始前的背景检查。我们的背景调查是由一家独立的公司谁将会验证教育程度和工作经历,并检查是否有犯罪背景保密方式进行。
新员工入职培训由人力资源团队主持。你会了解到福利、津贴和政策。
您将参加系统培训,以了解我们在MathWorks所依赖的核心业务应用程序。
您的经理将计划与同事简短介绍会。
您的经理将分配你的“MathWorks的好友” - 通常一个对谁可以帮助你熟悉的文化和在MathWorks公司的成功合作提供实用技巧。
您的经理将发展目标和你的第一个3-6个月,将组织您最初的项目和同行的合作,以建立您的成功。
您将被邀请参加大照片方向,通常是你的前6个月内。这三天的培训提供了一个视图到我们的历史,文化,价值观和经营。
提供特定于团队的培训,如开发新员工培训、工程开发小组介绍和市场定位。
对于大多数角色,您将接受MATLAB和Simulink方面的培训。万博1manbetx技术和非技术角色均可参加课程。MathWorks还为专业和个人发展提供在线和面对面的课程,如项目管理技能、写作技能、读书俱乐部和财务规划。
我们鼓励所有人实现每年40小时专业培训的目标,以提高他们的技能。
MathWorks有一个慷慨的福利涵盖健康,保健,奖励计划,定时关机,和福利。
MathWorks公司在人协作的地方很高的价值,所以我们没有远程办公的政策。我们相信,创新和生产力,当人们被允许并且鼓励工作不久的相互增强。当然,也有偶然的例外,当在家工作可能是必要的,比如恶劣的冬季天气期间,当我们要求所有MathWorkers首先考虑其安全性和应用有关从家里有效运作自己的判断。
选择一个网站,以获得翻译的内容,其中可看到当地的活动和优惠。根据您的位置,我们建议您选择:。
你也可以从以下列表中选择一个网站:
选择最佳的网站性能的中国网站(在中国或英文)。其他MathWorks的国家网站都没有从您的位置访问进行了优化。
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